Football/Atelier de gestion et d’administration des clubs féminins : Les clés d’une bonne gouvernance

Le développement du football féminin est l’un des programmes cardinaux de la Confédération Africaine de Football.

En marge de la Ligue des Champions Féminine de la CAF qui se déroule du 30 octobre au 13 novembre au Maroc, la CAF en collaboration avec la FIFA, la Fédération Royale Marocaine de Football et la Ligue Nationale de Football Féminin Marocain, organisée ce lundi au complexe Mohammed VI à Rabat, un atelier de gestion et d’administration des clubs de football féminin.

« L’idée est d’échanger avec les présidents de clubs, les secrétaires généraux et les responsables administratifs, pour essayer de leur donner des outils qui peuvent les aider à développer leurs clubs en termes de gouvernance, de marketing, de sponsoring et de communication », a déclaré Raul Chipenda, directeur du développement à la CAF. .

Avant d’ajouter que : « Le but est d’amener les clubs à être plus indépendants. Nous avons la chance d’avoir la FIFA également à cet atelier. Ses représentants ont présenté des projets clairs pour aider les clubs à se professionnaliser et je suis sûr que nous sommes sur la bonne voie. Le développement du football passe par des clubs structurés et mieux équipés. Si nous réussissons à leur inculquer les bases du professionnalisme, nous aurons bien sûr un jeu féminin différent sur le continent. »

Meskerem Tadesse Goshime, responsable du département développement du football féminin à la CAF a également rappelé l’importance de ce type d’événement pour aider les clubs à se structurer mieux, rappelant qu’il « permet aussi aux clubs d’identifier la meilleure façon d’attirer des sponsors et de consolider leur relation avec CAF et FIFA. »

Goshime a salué les efforts de la Fédération royale marocaine de football et de la Ligue nationale de football féminin au Maroc pour le développement du football féminin dans le pays, en exigeant que les clubs aient une section féminine. Une démarche qui accompagne la décision de la CAF de mettre en place un système de licence des clubs qui impose pour tout club participant aux interclubs de la CAF, la création d’une section féminine.

Des représentants de 14 clubs marocains étaient présents pour apprendre les ficelles d’une bonne gestion. Parmi eux, ceux du Sporting Club de Casablanca, équipe de première division du championnat marocain. A l’issue de cette rencontre, sa vice-présidente Nawal El Aidaoui a salué les efforts déployés par la CAF pour le développement du football féminin.

« C’était très intéressant et très instructif. C’est le genre d’atelier dont les clubs peuvent bénéficier pour comprendre un peu plus l’environnement international dans lequel ils évoluent, ainsi que les problématiques de management. »

El Aidaoui est également revenu sur la présentation des représentants de la FIFA : « C’est donc très intéressant de voir ce que fait la CAF au niveau continental, tous les efforts faits pour la professionnalisation et c’est aussi très intéressant de se comparer aux autres pays du continent.

« D’ailleurs, ce que la FIFA a présenté aujourd’hui nous encourage puisque nous avons réalisé, en tant que clubs marocains et ligue féminine au Maroc, que nous ne sommes pas très loin des ligues des autres pays. Nous sommes très bien placés sur le continent africain et c’est très encourageant de voir rechercher des compétitions internationales, avoir de l’ambition et une ouverture à l’international. »

Plusieurs aspects ont été abordés lors de cet atelier concernant le développement et la professionnalisation du football féminin : licences des clubs, contrats des joueuses, devoirs des clubs et des joueuses, spécificités du corps féminin, importance de la communication.

Fatou Binetou Ba, Consultante CAF et Directrice Générale Adjointe de Génération Foot, raconte l’importance pour les clubs de se mettre à jour au niveau de la gestion des clubs mais aussi de tous les aspects liés au football féminin.

« Il est essentiel de comprendre les aspects commerciaux du football et d’avoir les clés pour attirer les différentes parties prenantes. Il faut donc multiplier les initiatives comme celle-ci.

Elle a également donné lors de sa présentation ce qui est la clé du succès du développement du football féminin en Afrique.

« La plus grande richesse d’un club et d’une entreprise en général, c’est son personnel. Il doit adhérer à la vision du club, se sentir impliqué, se sentir investi d’une mission. Résoudre les problèmes de gouvernance et de leadership revient résoudre la moitié du problème, tout le reste découle de la volonté de l’équipe mise en place pour atteindre les objectifs fixés.

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