Injonction, contre-ordre, agressivité, humiliations, critiques, le Directeur général de la société Gras Savoye, une filiale du Groupe Willis Towers Watson, Cédric Chevaly, joue au dictateur depuis 5 ans, et ce rapport de force a épuisé l’ensemble du personnel en grève depuis le 14 août 2023.

« Depuis l’arrivée de M. Cédric Chevaly l’entreprise est financièrement dans le négatif. Il a licencié des collègues pour motif économique dont la masse salariale cumuler n’excedait pas pour lui. Il n’assiste jamais aux réunions de ses pairs Directeurs généraux de société de courtage d’assurance. Aujourd’hui, la société perd des clients. Tous nos acquis sociaux nous ont été retirés, les visites médicales ont été suspendu et nos carrières sont gelés depuis 5 ans , le DG a menacé de nous retirer notre police santé pour nous faire passer à la CNAMGS tout en continuant de cautiser pour cette police » a déclaré M. Rudy Onanga, délégué du personnel.

Comment se fait-il qu’il y ait encore un tel piètre gestionnaire, peu soucieux des conséquences de ses pratiques sur le bien-être et la motivation du personnel ?  » Dernièrement M. Chevaly a poussé certains de nos collègues à la démission après un harcèlement morale. De plus, le bâtiment abritant l’entreprise est en mauvais état et tombe en ruine sous les yeux du DG. Même qu’il y a eu la disparition de données à caractère personnel, un délit puni par la loi gabonaise et le code de conduite du Groupe. Mais aucun dirigeants du Groupe Willis Towers Watson n’a effectué le déplacement. Aucune enquête n’a été menée. Le DG a plutôt mis le tort sur l’assistante RH en la licienciant sans solde de tout compte au mépris des procédures et règlements en vigueur au Gabon, sans l’assistance des délégués du personnel et en magouillant au niveau de l’inspection du travail » a révélé M. Onanga.

Force est de constater que le DG de Gras Savoye, Cédric Chevaly règne par la peur en multipliant les remarques désobligeantes et les humiliations tous azimuts. A ces comportements délétères, les salariés de l’entreprise responsabilisés ont déposé le 11 août dernier un préavis de grève à l’issue de l’AG de la base. Visiblement indifférent, M. Chevaly a sollicité les services d’huissiers de justice pour faire un constat. D’ailleurs, les 4 délégués du personnel ont reçu le 6 août 2023 une assignation à comparaître devant le tribunal du travail pour le 7 août au motif que que la grève est illégale.

Aujourd’hui, les salariés de Gras Savoye réclament le départ de leur DG Cédric Chevaly. Ils ont désormais besoin d’un patron, bon communicateur, bon leader, bon rassembleur et bon gestionnaire.