Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, le Ministre en charge de la Fonction Publique, Pr Marcelle Ibinga épse Itsitsa et son collègue Ministre de l’Économie Numérique, de la Digitalisation et de l’Innovation, 𝙈𝙖𝙧𝙠-𝘼𝙡𝙚𝙭𝙖𝙣𝙙𝙧𝙚 𝘿𝙊𝙐𝙈𝘽𝘼, ont eu une séance de travail stratégique relative à l’outil de gestion des agents publics de l’Etat.

Cette rencontre visait à faire le point sur les difficultés rencontrées dans l’usage du Fichier Unique de Référence (FUR), devenu aujourd’hui obsolète. Car non adapté aux exigences du service public en matière de gestion des ressources humaines de l’Etat.

A cet effet, plusieurs points clés ont été abordés notamment :

●l’état des lieux précis du fichier unique de référence (FUR);

●la nécessité de migrer vers un Système Intégré de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) plus performant;

●la mise en place d’un comité de pilotage multi-acteurs.

In fine, les Ministres ont réaffirmé leurs volontés de trouver des solutions concrètes et durables, afin d’assurer un modèle de gouvernance fiable, transparent pour la modernisation de l’administration publique. Ce, conformément à la vision éclairée du Président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema.