Le renforcement de la coopération administrative entre le Gabon et le Cameroun a été au centre d’une audience accordée le 1er juin 2026 par la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence Ndong, à la Haute-Commissaire du Cameroun au Gabon, Edith Félicie Noëlle Ngaeto épouse Ondoua.

Cette rencontre a permis aux deux responsables d’examiner plusieurs projets destinés à développer les compétences des agents publics et à consolider les échanges entre les institutions de formation des deux pays.

Des relations bilatérales saluées

En ouverture des échanges, les deux personnalités ont souligné la qualité des relations d’amitié et de coopération qui unissent Libreville et Yaoundé, sous l’impulsion des présidents Brice Clotaire Oligui Nguema et Paul Biya.

La diplomate camerounaise a également profité de cette occasion pour féliciter la ministre gabonaise pour sa participation à l’émission gouvernementale « La Nuit des 100 Jours ». Elle a salué la clarté de ses interventions ainsi que les réformes engagées au sein du ministère de la Fonction publique et du Renforcement des capacités.

Deux accords de coopération à l’étude

Les discussions ont principalement porté sur deux projets d’accords visant à renforcer les capacités des administrations des deux pays.

Le premier concerne la formation des agents gabonais spécialisés en comptabilité-matières à l’École nationale d’administration et de magistrature (ENAM) du Cameroun. Cette filière est considérée comme stratégique pour améliorer la gestion, le suivi et la valorisation du patrimoine de l’État.

Le second projet vise à développer les relations de coopération entre l’ENAM du Cameroun et l’École nationale d’administration (ENA) du Gabon, à travers des échanges d’expertise, des programmes de formation et des partenariats académiques.

Une coopération appelée à s’élargir

Au cours de l’audience, Laurence Ndong a plaidé pour une extension de cette coopération à d’autres secteurs de l’administration publique.

Selon la ministre, les besoins en renforcement des capacités concernent l’ensemble des administrations et plusieurs filières stratégiques. Elle a estimé qu’une approche plus globale permettrait à un plus grand nombre de fonctionnaires de bénéficier de formations spécialisées adaptées aux défis actuels de la gestion publique.

S’agissant du projet relatif à la comptabilité-matières, elle a indiqué vouloir engager des échanges avec le ministère des Finances afin de définir les modalités de mise en œuvre de ce partenariat.

Moderniser l’administration publique

Cette initiative s’inscrit dans les efforts de modernisation engagés par les autorités gabonaises pour améliorer la performance de l’administration et renforcer les compétences des agents publics.

Les deux parties ont convenu de poursuivre les discussions techniques afin de finaliser les différents accords envisagés. Ces projets devraient contribuer à la professionnalisation des administrations, au partage d’expériences et à la promotion d’une gouvernance publique plus efficace.

Un enjeu de développement du capital humain

Au-delà du simple cadre institutionnel, cette coopération illustre la volonté du Gabon et du Cameroun de faire du développement du capital humain un levier essentiel de transformation de l’action publique.

Dans un contexte où les administrations africaines sont confrontées à des exigences croissantes en matière de performance, de transparence et de qualité de service, le renforcement des compétences apparaît comme un facteur déterminant pour accompagner les réformes et répondre aux attentes des citoyens.

À travers cette démarche, Libreville et Yaoundé réaffirment leur engagement en faveur d’une coopération bilatérale orientée vers l’excellence administrative, la formation des cadres publics et le renforcement durable des capacités institutionnelles.